Palafrugell aprova un reglament pioner per policies grans o amb discapacitat

PerRedacció

L’Ajuntament de Palafrugell ha aprovat el primer reglament de segona activitat d’un cos policial adaptat a la Convenció de Internacional sobre els Drets de les Persones amb Discapacitat, pensat per als agents que per raons d’edat o discapacitat no poden desenvolupar els treballs habituals com a policia .

La decisió ha estat valorada molt positivament aquest dimecres en un comunicat pel Comitè Català de Representants de Persones amb Discapacitat (Cocarmi) que, després que Palafrugell ho hagi aprovat aquest dimarts, ha posat sobre la taula la necessitat que la resta d’ajuntaments catalans també aprovin els seus respectius reglaments.

Els reglaments de segona activitat regulen el pas a altres tasques per raons d’edat o de discapacitat en els casos en què l’agent ja no pot desenvolupar les tasques habituals del cos.Però tot i que aquest pas està legalment reconegut, són habituals les situacions en què policies locals(i també mossos d’esquadra i bombers), són apartats del cos o bé sotmesos a situacions de desigualtat respecte la resta de companys. Aquesta discriminació va ser denunciada l’any passat davant l’ONU pel Comitè Espanyol de Representants de Persones amb Discapacitat (CERMI).

El reglament aprovat a Palafrugell ha pres com a model una proposta de les associacions per la integració laboral de mossos d’esquadra, bombers de la Generalitat i policies locals amb discapacitat. El text és un pas endavant en l’efectiu reconeixement dels drets laborals dels policies locals amb discapacitat, així com una eina útil a l’hora de posar en pràctica les mesures que facilitin aquesta transició a una altra tasca. I serà, sens dubte, un document que pot servir de guia i exemple a altres municipis catalans que encara no hagin desenvolupat la Llei de Policia Local.

Entrada similar